9月23日，公司黨委書記、董事長宋壽順到中材建設檢查指導 “雙百行動”黨建專項試點工作并調研生產經營情況。中材建設黨政主要領導及在京班子成員、“雙百行動”黨建專項試點工作各分組負責人、黨群工作部、紀檢監察室、人力資源部等參加匯報會，黨委書記陳增福匯報“雙百行動”黨建專項試點工作開展及推進情況，執行董事、總經理童來茍匯報生產經營主要指標及相關情況。

       陳增福從工作任務、工作進展、工作成果及下一步工作安排等四個方面，詳細介紹了“雙百行動”黨建專項試點工作的情況，并就指導思想、思路主線、取得成果、亮點特點、計劃安排做了重點匯報。

       宋壽順對中材建設主動承擔改革任務、出色完成預期目標的擔當精神、大局意識和扎實工作提出肯定和表揚。他指出，中材建設在生產任務繁重的情況下，積極主動承擔起“雙百行動”黨建專項試點工作，領導班子將其列為今年的重點工作之一，專題研究、精心策劃、全員參與、穩步推進，工作成效顯著。從目前的工作開展情況看，中材建設“雙百行動”黨建專項試點工作，不僅落實了習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話要求，體現了黨委“把方向、管大局、保落實”的工作定位，也將集團黨委書記、董事長宋志平提出的黨建工作“四個結合”工作理念融入其中。

       宋壽順強調，要堅持“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”，結合實際認真貫徹落實集團“一本賬”（即將政治賬和經濟賬合成一本賬）、“四化融合”（即黨建文化與企業文化、安全環保文化、廉潔文化相融合）、“四個結合”（即黨建工作與治理管理、企業經營、企業文化、廉潔從業相結合）等工作理念，持續創新工作方法路徑，不斷豐富工作載體形式，使黨建工作與經營工作真正實現相互促進、相得益彰。在談到容錯糾錯機制建設、基層黨支部考核等具體工作時，宋壽順講到，作為試點單位，中材建設要進一步加強對“雙百行動”改革政策的學習和理解，解放思想、大膽探索，充分發揚基層首創精神，遵循簡便易行、務求實效的原則，進一步完善和優化既有成果，用企業生產經營和黨的建設實績來檢驗改革的成效。

       童來茍對中材建設1-9月份的主要經營指標作了匯報，并圍繞中材建設2019年的四項重點工作——屬地化經營、三精管理、雙百行動、數字化與智慧建造進行了詳細介紹。

       宋壽順在和與會人員交流后指出，現在全球經濟環境錯綜復雜、國際市場競爭加劇，作為“走出去”的企業，我們面臨著很多的挑戰和不確定性，只有主動思考、不斷創新，我們的事業才能持續前進。中材建設作為中材國際的重要骨干企業，近年來經營業績優秀，為中材國際的發展做出了突出貢獻。中材建設廣大干部員工講拼搏、講奮斗、講創造、講奉獻，很多人長期奮戰在境外項目現場一線，用扎扎實實的崗位業績為企業的發展貢獻著智慧和力量，這是公司賴以發展的巨大動力和核心競爭力。他強調，中材建設要抓住改革機遇，用好、用足各方面的政策，積極探索科學有效的激勵機制，激發干部員工的干事創業激情，讓作出貢獻的員工享受到企業發展的成果。最后，宋壽順代表公司黨政領導班子向中材建設全體干部員工表示誠摯的慰問和衷心的感謝，祝愿中材建設2019年的各項工作都能有一個好的收成。

       公司黨群工作部部長、紀檢監察室主任杜楊陪同檢查調研。