1月23日，中材國際總部2016年度總結表彰會隆重召開。會議聽取了夏之云總裁所作的題為《頂層引領 專項突破 改革開局——切實增強戰略落地和創新轉型的內生動力》的工作報告，表彰了3個先進集體、5名優秀中層干部和7名優秀員工，總部各部門簽訂了黨風廉潔建設責任書和年度目標責任書。中國建材集團黨委書記、副董事長、中材股份黨委書記、董事長劉志江出席會議。公司黨政領導班子及全體員工參加了會議。
　　夏之云在總部工作報告中，全面總結了總部過去一年的業績和成果，如實指出了當前存在的問題和不足，并對2017年的總部工作進行了細致規劃和周密部署。
　　劉志江充分肯定了中材國際總部2016年在頂層設計、干部隊伍建設、改革創新、文化融合、風險防控、品牌建設和黨建工作等方面取得的成績，向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀，并勉勵大家繼續轉變觀念、認清形勢，立足職能定位，發揮好“參謀”作用。對于未來，他指出要重點做好以下幾個方面的工作：一是以集團“創新、績效、和諧、責任”的核心價值觀為引領，推動各項生產經營活動適應并服務于集團戰略；二是繼續做大做強“SINOMA”品牌，扛起中國建材集團的“國際產能合作”大旗；三是堅持創新驅動，加大創新力度，擴寬思路和形式，落實好資源保障；四是深入推進體制機制改革，做好市值管理、資本運營、考核激勵等方面的研究策劃，增強發展的動力和活力；五是加強干部管理，要求各級干部真正做到“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。”
　　最后，與會領導向總部全體員工及家屬表示感謝，并致以新春祝福。