8月11日，中材裝備集團(tuán)召開(kāi)了隆重的新員工歡迎會(huì)，董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記宋壽順，黨委副書(shū)記張建文，副總經(jīng)理隋明潔，總工程師狄東仁以及各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)分子公司領(lǐng)導(dǎo)參加歡迎會(huì)。
      隋明潔首先致歡迎辭，指出即將走上工作崗位的新員工要常懷感恩之心和責(zé)任之心，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，履行好自己的職責(zé)。信息中心孫利波代表新員工發(fā)言，他對(duì)裝備集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)愛(ài)表達(dá)了誠(chéng)摯的感謝，并向裝備集團(tuán)和領(lǐng)導(dǎo)作出保證，要肩負(fù)起裝備新人的責(zé)任，敢想敢為，在平凡的崗位上努力做到極致，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望。
      最后，宋壽順作了重要講話(huà)，他指出企業(yè)最寶貴的資源就是員工，新員工的成長(zhǎng)更是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的新力量。各部門(mén)及人力資源部要為新員工的成長(zhǎng)提供保障和評(píng)價(jià)機(jī)制，做好傳幫帶。他強(qiáng)調(diào)，裝備集團(tuán)歷來(lái)重視對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘，努力培養(yǎng)應(yīng)屆生成為企業(yè)未來(lái)的核心人才，以此提升企業(yè)自身創(chuàng)新能力，新員工要珍惜機(jī)會(huì)，做好自我定位，自我管理，調(diào)整好心態(tài)，朝著正確的方向，開(kāi)啟自己的未來(lái)。最后，他還寄語(yǔ)新員工，要把裝備集團(tuán)作為自己的“家”，跟裝備集團(tuán)共同努力，共同成長(zhǎng)，把這個(gè)大家庭建設(shè)的更好。
      為使新員工更深入的了解企業(yè)，迅速的適應(yīng)工作環(huán)境，早日全身心地投入到各自的工作崗位上去，7月31日至8月11日，裝備集團(tuán)開(kāi)展了2014年度新員工崗前培訓(xùn)。
      此次培訓(xùn)得到了裝備集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的高度重視和大力支持。在為期半個(gè)月的培訓(xùn)日程里，裝備集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、人力資源部、黨群工作部、企業(yè)文化部、安全管理部、發(fā)展部、審計(jì)部、技術(shù)質(zhì)保部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)公司、信息中心、財(cái)務(wù)部、研發(fā)中心等各部門(mén)對(duì)新員工進(jìn)行了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)沿革、企業(yè)管理制度、安全知識(shí)教育、三體系建設(shè)、公司產(chǎn)品及市場(chǎng)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)制度、辦公信息系統(tǒng)等多方面的培訓(xùn)，使新員工對(duì)裝備集團(tuán)的發(fā)展概況及自身的未來(lái)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)和定位。
      在培訓(xùn)形式上，除了各部門(mén)講師課堂講授外，人力資源部還安排了新員工的實(shí)地參觀(guān)學(xué)習(xí)，組織新員工對(duì)天津振興水泥公司、天津中材重機(jī)以及集團(tuán)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了參觀(guān)，深入了解了水泥生產(chǎn)工藝流程和裝備加工制造過(guò)程，并由裝備集團(tuán)研發(fā)中心技術(shù)專(zhuān)家就水泥生產(chǎn)工藝、粉磨技術(shù)和熱工技術(shù)進(jìn)行了專(zhuān)題講座，使新員工了解了裝備集團(tuán)技術(shù)發(fā)展方向。
      此外，為提升新員工的組織溝通能力、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，裝備集團(tuán)專(zhuān)門(mén)為新員工組織開(kāi)展了體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練，培訓(xùn)項(xiàng)目涵蓋了七巧板、攀巖、背摔、穿越電網(wǎng)等經(jīng)典拓展項(xiàng)目。通過(guò)兩天的戶(hù)外拓展，極大地磨練了新員工的意志與勇氣，突顯了團(tuán)隊(duì)合作精神，也讓新員工懂得了在競(jìng)爭(zhēng)中“想出新辦法”的重要性。
      為幫助新員工盡快適應(yīng)學(xué)生到職員的身份轉(zhuǎn)變，提升新員工的職業(yè)素養(yǎng)，集團(tuán)還專(zhuān)程邀請(qǐng)了有關(guān)專(zhuān)家就職場(chǎng)新人的角色轉(zhuǎn)換和國(guó)際商務(wù)禮儀進(jìn)行了專(zhuān)題講座，新員工均表示受益匪淺。
      在培訓(xùn)之余，為增進(jìn)新老員工的深入交流，使其盡快融入企業(yè)，集團(tuán)組織了新老員工座談會(huì)，開(kāi)懷討論工作中的感受和未來(lái)個(gè)人發(fā)展；并開(kāi)展了新老員工籃球賽，讓新老員工以多種形式深入交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工的融入感。
      隨著崗前培訓(xùn)及新生歡迎會(huì)的圓滿(mǎn)結(jié)束，新員工們將奔赴各自崗位，成為中材裝備集團(tuán)最新鮮的血液，為裝備集團(tuán)事業(yè)發(fā)展添磚加瓦，開(kāi)啟人生的新征程。