11月27日，中材裝備集團在津召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會情況通報會。
      中材裝備集團教育實踐活動領導小組組長、黨委書記、董事長宋壽順作情況通報。裝備集團領導班子成員，京津地區中層以上干部、直屬黨組織書記、部分職工代表、督導組成員及離退休代表共計85人出席會議。中材集團第一督導組組長賈作起及成員龍躍到會指導。通報會由教育實踐活動領導小組副組長兼活動辦主任、黨委副書記張建文主持。
      宋壽順通報了專題民主生活會會前準備情況；通報了領導班子和成員查擺出的在“四風”方面存在的主要問題和根源，以及開展批評和自我批評的情況；通報了下一步“整改落實、建章立制”環節工作的安排和要求。
      他指出，教育實踐活動開展四個月來，裝備集團黨委加強組織領導、認真研究謀劃、扎實組織實施。把學習教育、思想理論建設貫穿活動始終，經過認真的學習教育，班子成員和黨員干部對加強干部隊伍作風建設、反對“四風”的重要性、必要性和緊迫性的認識進一步深化，踐行“為民務實清廉”的思想自覺和行動自覺進一步增強，提高了開展批評和自我批評、開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
      領導班子通過“群眾提、自己找、相互幫、上級點”多種方式，廣泛深入征求意見建議。領導班子查擺歸納了“四風”方面存在的22個突出問題，班子成員找到了“四風”方面存在的15個方面的主要問題。
      將邊學邊改、邊查邊改貫徹始終，裝備集團召開了意見梳理專題會議和職工群眾意見建議落實溝通會，促進查擺的問題得到及時處理。邊學邊改過程中，領導班子帶頭反對“四風”，為查擺問題、開展批評并整改落實、建章立制提供了依據。
      在深入開展談心交心、認真撰寫對照檢查材料基礎上，制定了專題民主生活會方案，10月31日至11月1日，裝備集團召開了領導班子專題民主生活會。會議開得嚴肅認真，大家真正拿起批評和自我批評這個武器，聚焦“四風”問題，剖析思想根源，衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，為多年來質量最高、觸動最深、收獲最大的一次民主生活會。
      關于下一步活動安排，宋壽順指出，“整改落實、建章立制”是教育實踐活動第三環節的工作，是活動取得實效的關鍵所在。一要抓好十八屆三中全會精神的學習貫徹。二要抓好對所屬單位活動的督導。三是要及時組織開展“回頭看”。四要認真制定整改方案。五是要扎實推進整改落實。
      賈作起組長就做好第三階段工作提出了三點要求：一是要對照中央關于學習教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環節的部署要求，及時組織好教育實踐活動“回頭看”。二是要認真制定整改方案，制定的整改方案要切實可行、周密具體，明確和落實整改責任。三是按照中央要求，認真做好整改落實工作。要實實在在的投入精力，切實解決職工群眾關注的不正之風，重點整改盲目決策、亂鋪攤子，揮霍公款、追求奢華享受，違反有關財經紀律等問題。
      最后，與會人員采取無記名方式，對中材裝備集團領導班子專題民主生活會情況進行了客觀公正的評議，填寫了對教育實踐活動下一步工作的意見建議。