按照中材裝備集團群眾路線教育實踐活動的總體安排，經中材集團群眾路線教育實踐活動第一督導組同意，2013年10月31日至11月1日，中材裝備集團利用兩天時間召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。會議貫徹中央精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，提高群眾工作本領。
中材集團第一督導組組長賈作起出席會議并作重要講話，督導組成員龍躍到會指導。裝備集團黨委書記、董事長宋壽順，總經理、副董事長吳選民和其他領導班子成員出席會議。會議由宋壽順主持。
首先，宋壽順通報了專題民主生活會的準備情況及前期征求意見、查擺問題情況。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，裝備集團按照中材集團黨委統一部署，精心組織、扎實推進。采取規定動作和自選動作相結合，多種形式組織學習，領導班子進行了6次集中學習，學習了習近平總書記關于群眾路線實踐活動的一系列重要講話、國資委和中材集團有關文件，邀請中共天津市委黨校教授做了專題輔導報告，參觀了周恩來鄧穎超紀念館，為開展教育實踐活動打下堅實思想基礎；堅持開門搞活動。通過設置意見箱、電子郵箱、召開多層次座談會，把職工群眾“請進來”提建議，通過深入一線走訪調研，班子成員“走出去”深入聽取基層黨員、干部和群眾的意見，緊緊圍繞作風建設尤其是“四風”方面存在的突出問題，開展多層次的談心活動，談心交心，征求意見，取得共識。通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”，領導班子和成員深入查擺了問題；黨委書記親自主持起草領導班子對照檢查材料，班子多次集中研究完善。班子成員也認真撰寫和修改對照檢查材料。為開好這次民主生活會打下了良好基礎。
會上，裝備集團黨委書記、董事長宋壽順和總經理吳選民積極帶頭發言，全體班子成員對照“四風”，逐一檢查剖析，開展了嚴肅認真的自我批評和相互批評，每個班子成員還針對其他班子成員的批評幫助作了嚴肅認真的表態。會議貫徹整風精神，班子成員都本著對自己、對同志、對班子、對企業、對黨的事業高度負責的態度，自我批評開門見山，對號入座，敢于揭短亮丑，觸及問題實質，觸及思想深處，真正把自己擺進去，成員之間相互批評直截了當、坦誠實在，不評功擺好，真誠幫助提高。受到批評的同志態度真誠，虛心接受。會議氣氛既嚴肅認真，又坦誠和諧，進一步凝聚了班子戰斗力。
宋壽順代表裝備集團領導班子作了“四風”對照檢查，對班子存在的“四風”問題進行了深入查擺和剖析。形式主義方面主要是學風會風不夠務實，調研不夠深入；官僚主義方面主要是服務與責任意識有所減弱，群眾觀念有所淡化；享樂主義方面主要是在工作上闖勁不夠，創新意識不強；奢靡之風方面主要是講究排場、超標用車等仍未完全杜絕。針對查擺出的問題，領導班子從工作機制、思想根源、認識根源方面深入剖析原因，明確整改方向。并從強化學習，提高班子水平；深入調查研究，解決實際問題；密切聯系群眾，努力辦好事實事；完善科學決策，強化工作責任，狠抓工作落實；加強班子建設，提升整體合力；加強權力約束，強化監督檢查，規范職務消費，嚴禁鋪張浪費等6個方面提出了12項具體整改措施。
裝備集團督導組組長賈作起對這次民主生活會進行了點評并作了重要講話。他高度肯定了專題民主生活會各項工作，認為班子成員態度認真，聚焦四風，拿起批評和自我批評的武器，符合“團結、緊張、嚴肅、活潑”要求，確確實實起到了“紅紅臉，出出汗，排排毒”的作用。宋壽順同志認真履行了第一責任人的職責，帶頭接受教育，帶頭征求意見，帶頭查擺問題，認真的撰寫對照檢查材料，起到了表率作用。肯定了會議具有內容集中、主題鮮明，聯系實際、找準問題，觸及靈魂、剖析深刻，拿起武器、開展批評，方向明確、措施具體等五個方面的特點。
對下一步工作，賈作起組長提出了三點要求。一要認真學習貫徹習近平總書記在河北省委常委班子民主生活會上重要講話，進一步加強企業黨組織和領導班子建設；二要善始善終，扎扎實實搞好教育實踐活動；三要堅持兩手抓，兩不誤，確保各項任務圓滿完成，同時要謀劃好明年的工作，研究轉型升級，提質增效的具體目標和措施。
最后，宋壽順代表裝備集團領導班子作了表態發言。他向督導組對裝備集團開展教育實踐活動的關心和支持表示真誠的感謝，作出五點表態:一是不斷加強學習，增強政治意識和黨性修養。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題；二是狠抓整改落實，以實際行動踐行好群眾路線；三是以身作則，發揮示范帶頭作用；四是著眼長遠，建立長效機制；五是堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，把整改落實與完成裝備集團全年目標任務有機結合，把深入開展教育實踐活動與推動實際工作緊密結合起來，把活動成果轉化為推動發展的實際成效。
