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中材國際天津召開2013年年中管理團隊會議

發(fā)布時間:2013-07-17

      7月12-13日,中材國際天津公司召開年中管理團隊會議,總結(jié)回顧2013年上半年的工作,部署安排2013年下半年的工作。公司高管團隊、執(zhí)行團隊近40人參加了會議。會議由董事長彭建新主持。
      會上,總經(jīng)理徐培濤作了題為《公司2013年上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)暨下半年生產(chǎn)經(jīng)營工作安排》的工作報告。
      報告指出,公司2013年上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作在挑戰(zhàn)中平穩(wěn)進展,從半年完成的經(jīng)濟指標看,保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。報告充分肯定了2013年上半年取得的成績,同時也指出了仍存在的問題和不足:新業(yè)務(wù)開展緩慢;部分項目收費不理想,項目執(zhí)行中暴露了設(shè)計、采購、現(xiàn)場等環(huán)節(jié)的問題以及現(xiàn)場財務(wù)管理、安全等問題,各項目執(zhí)行不平衡應(yīng)引起重視;三維設(shè)計進展緩慢;對精細化管理的認識仍不到位,一體化管理推進緩慢。
      報告明確提出了下半年的10項工作重點:完成生產(chǎn)經(jīng)營指標;明確業(yè)務(wù)拓展部職責,明確并制訂公司近期新業(yè)務(wù)拓展的方向、規(guī)劃等;海外公司的設(shè)立;完成工資改革及一體化;完成中層干部換屆;重點做好有關(guān)項目;繼續(xù)推進新辦公樓、職工住宅及唐山員工的戶口進津工作,并有實質(zhì)性進展;加大力度推動三維設(shè)計的應(yīng)用;完成有關(guān)作業(yè)文件并實施;加強安全工作。
      黨委書記夏春光傳達了7月11日中材集團召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會有關(guān)精神。他表示公司即將全面啟動教育實踐活動。他要求公司各級領(lǐng)導干部要認真學習會議精神,按照集團要求和公司要求,改進作風,樹立黨員干部的良好形象,切實團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,為推動公司持續(xù)健康發(fā)展獻計獻策、盡職盡責。
      夏春光還作了《關(guān)于人才隊伍建設(shè)座談會的情況匯報》的報告。報告重點答復了在人才隊伍建設(shè)座談會中收集的關(guān)于人才培養(yǎng)、員工培訓、業(yè)務(wù)建設(shè)、企業(yè)文化、激勵機制、薪酬福利和職工生活等方面的建議和意見。表示對于能夠采納的予以采納,無法馬上給予解決的問題,進一步落實,確保職工提出的意見和建議能夠件件有回音,樁樁有著落。
      黨委副書記陳增福作了《公司薪酬體系專題報告》。報告主要進行了公司薪酬管理新舊方案不同點比較。特別對新修改的薪酬管理方案做了重點說明,新的方案充分考慮保障性、激勵性和適應(yīng)性的原則,建立對內(nèi)公平、公正,對外具有競爭力的工資體系。該方案的實施將為公司做好重組整合后的全面統(tǒng)一工作奠定根本基礎(chǔ)。陳增福還在隨后的管理團隊成員交流討論環(huán)節(jié)就分管的公司新辦公樓和新住宅建設(shè)工作進行了發(fā)言。
      運營總監(jiān)王志學作了《2013年公司經(jīng)濟運行分析報告》。報告通過詳實的數(shù)據(jù)介紹和分析了上半年公司經(jīng)營成果、預(yù)算完成情況、在手合同情況及項目運行狀況。
      公司其他高管分別結(jié)合所分管的工作進行了發(fā)言,各參會執(zhí)行團隊成員也分別就各自的工作做了發(fā)言。大家的發(fā)言十分中肯,在肯定取得成績的同時,提出了仍然需要解決完善的問題。公司董事長彭建新、總經(jīng)理徐培濤對與會人員的發(fā)言做了點評,提出了指導性意見或建議。
      最后,董事長彭建新作了總結(jié)講話。他結(jié)合公司市場部、職能部門、工程設(shè)計中心、工程管理中心、多元業(yè)務(wù)發(fā)展部門等方面工作的現(xiàn)狀進行了深入分析,并要求各單位、各部門努力做好思想轉(zhuǎn)變、提升工作能力。他說,市場部要調(diào)整以往既定的工作方式,注重合同質(zhì)量,并在進一步分析培育市場的過程中逐步加強與各類客戶的合作交流。職能部門要端正態(tài)度,貼近項目,全力做好服務(wù)生產(chǎn)工作,保證項目順利進行。工程設(shè)計中心要結(jié)合公司國際化戰(zhàn)略,與時俱進,不斷提升自我設(shè)計管理能力和水平,真正做到各項技術(shù)管理工作與國際化接軌,從而保證自身能從容應(yīng)對今后的各項繁重任務(wù)。工程管理中心要將各區(qū)域經(jīng)理的優(yōu)勢充分調(diào)動發(fā)揮出來,并形成核心力量,促使資源集約化,以全面推動各區(qū)域項目及相關(guān)多元業(yè)務(wù)的發(fā)展。多元業(yè)務(wù)發(fā)展部門要在反復探索論證的基礎(chǔ)上發(fā)展,不能盲目發(fā)展,更不能害怕面對困難,要抓住一切可行的機遇去實踐。彭建新指出,現(xiàn)在公司發(fā)展已經(jīng)取得了一定的成績,但開拓創(chuàng)新的腳步不能停滯,目前公司全體人員仍要在繼續(xù)做好水泥工業(yè)建設(shè)這一主營業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,堅持多元業(yè)務(wù)發(fā)展目標,不斷推陳出新,不斷超越自我,真正為未來的發(fā)展努力奮斗。

 

 

 

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